| # | Tytuł artykułu | Numer wydania | Rok wydania | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
Smart Power Versus Asymmetry of Using Military Force
(Acta Politica Polonica) |
1/2015 (31) | 2015 | Przejdź |
| 2. |
Mobilność, interaktywność i zaangażowanie użytkowników jako wyzwania współczesnej komunikacji w biznesi
(Marketing i Zarządzanie) |
ZN 875 PZFiM nr 41 t. 1 | 2015 | Przejdź |
| 3. |
Zastosowanie koncepcji Customer Engagement w branży odzieżowej
(Marketing i Zarządzanie) |
ZN 875 PZFiM nr 41 t. 1 | 2015 | Przejdź |
| 4. |
Wykorzystanie mediów społecznościowych przez organizacje non profit
(Marketing i Zarządzanie) |
ZN 867 PZFiM nr 40 | 2015 | Przejdź |
| 5. |
Religijność jako kryterium jakości narzeczeństwa i małżeństwa
(Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie) |
nr 23 2016 | 2016 | Przejdź |
| 6. |
MOŻLIWOŚCI KSZTAŁTOWANIA ZAANGAŻOWANIA KONSUMENTÓW WOBEC MARKI W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH ZA POMOCĄ HUMORU
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/2 2016 | 2016 | Przejdź |
| 7. |
ZAANGAŻOWANIE KLIENTA (CE) W SEKTORZE DÓBR ZAAWANSOWANYCH TECHNICZNIE ORAZ SEKTORZE BANKOWYM
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/2 2016 | 2016 | Przejdź |
| 8. |
BEHAWIORALNE ZAANGAŻOWANIE KLIENTÓW W PRZESTRZENI WIRTUALNEJ
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/3 2016 | 2016 | Przejdź |
| 9. |
TEORIA KAPITAŁU LUDZKIEGO A ZAANGAŻOWANIE KADRY W SZPITALACH PUBLICZNYCH
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/1 2016 | 2016 | Przejdź |
| 10. |
What Do We Do When the Other Speaks Her Own Language: Returning to the Ethics of Comparativism
(Rocznik Komparatystyczny) |
6 (2015) | 2015 | Przejdź |
| 11. |
La notion de l’action dans l’oeuvre d’Antoine de Saint-Exupery
(Annales Neophilologiarum) |
9 (2015) | 2015 | Przejdź |
| 12. |
Terytorialny marketing doświadczeń na przykładzie miasta Częstochowa
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (47) 2017 | 2017 | Przejdź |
| 13. |
How to engage customer in co-creation of innovation? Implications for marketing activity
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 2 (48) 2017 | 2017 | Przejdź |
| 14. |
Próba operacjonalizacji kategorii „zaangażowanie pracowników”: model – zmienna
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Przejdź |
| 15. |
Sprawiedliwość wynagradzania a zaangażowanie pracowników
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Przejdź |
| 16. |
Zarządzanie jakością procesu obsługi jako czynnik kształtujący zachowania konsumenckie na rynku B2B
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/1 2018 | 2018 | Przejdź |
| 17. |
Funkcjonowanie turkusowych organizacji w kontekście kompetencji pracowniczych
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Przejdź |
| 18. |
Kulturowe uwarunkowania poziomu motywacji i zaangażowania pracowników
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Przejdź |
| 19. |
Postawy „być” i „mieć” a postrzeganie małżeństwa i rodziny przez narzeczonych
(Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie) |
nr 26 2019 | 2019 | Przejdź |
| 20. |
Brand community as a tool to build relationships between the consumer and the brand in the service market – a theoretical approach
(European Journal of Service Management) |
Vol. 26, 2/2018 | 2018 | Przejdź |
| 21. |
Autobiografia wojownika kultury: Elio Vittorini i jego Diario in pubblico
(Autobiografia Literatura Kultura Media) |
nr 1 (16) 2021 | 2021 | Przejdź |