Search

Result: Found records: 58.
Page
List
# Article title Issue number Year of publication
1. Ograniczenia zasobów informacji publicznej jako przyczyna zawodności państwa
(Studia Informatica Pomerania)
ZN 874 SI nr 37 2015 Go to
2. Human Resource Management in Chain Hotels on the Example of Radisson Blu Hotel in Szczecin
(Ekonomiczne Problemy Turystyki)
nr 3 (31) 2015 2015 Go to
3. Prawidłowe gospodarowanie publicznym zasobem mieszkaniowym ze szczególnym uwzględnieniem zasad kształtowania wysokości czynszu
(Acta Iuris Stetinensis)
1/2015 (9) 2015 Go to
4. Zasoby ludzkie dla nauki i techniki jako potencjał innowacyjny gospodarek – analiza porównawcza
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 44/2 2016 2016 Go to
5. Zarządzanie produktywnością naukową w kontekście budowania marki uczelni wyższej
(Marketing i Zarządzanie)
ZN 875 PZFiM nr 41 t. 1 2015 Go to
6. Geneza i przegląd psychologicznych koncepcji mądrości
(Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie)
nr 22 2015 2015 Go to
7. Prężność osobowości i jej rola w procesach radzenia sobie ze stresem
(Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie)
nr 23 2016 2016 Go to
8. DEKARBONIZACJA EUROPEjSKICH GOSPODAREK W UJĘCIU PRZESTRZENNYM
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 45/2 2016 2016 Go to
9. OPRACOWANIE MAP ŚREDNICH CEN TRANSAKCYJNYCH GRUNTÓW ROLNYCH NIEZABUDOWANYCH ZBYWANYCH Z ZASOBU ANR OT OLSZTYN Z WYKORZYSTANIEM INTERPOLACJI METODĄ IDW
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 45/2 2016 2016 Go to
10. AUDYT PERSONALNY JAKO PROEFEKTYWNOŚCIOWE NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 43/1 2016 2016 Go to
11. KWESTIA DEFICYTU ZASOBÓW WODNYCH NA ŚWIECIE
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 46/1 2016 2016 Go to
12. WYKORZYSTANIE USŁUG EKOSYSTEMÓW W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI NATURALNYMI W ROLNICTWIE
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 46/2 2016 2016 Go to
13. REALIZACJA KONCEPCJI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU A GOSPODAROWANIE ZASOBAMI PRZYRODNICZYMI W PRZEDSIĘBIORSTWACH PRODUKCYJNYCH
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 46/2 2016 2016 Go to
14. Relacyjny wymiar marketingu wewnętrznego w kontekście zmian otoczenia ‒ podejście konceptualne
(Marketing i Zarządzanie)
nr 3 (44) 2016 2016 Go to
15. Zużycie wody w gospodarstwach domowych na przykładzie spółdzielni mieszkaniowej „ogrodnik” w Sianowie
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 45/1 2016 2016 Go to
16. Dzierżawa jako forma rozdysponowania gruntów rolnych z zasobu Skarbu Państwa w aspekcie nowych uregulowań prawnych
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 45/1 2016 2016 Go to
17. Geostatystyczne metody opracowywania map średnich cen transakcyjnych gruntów rolnych niezabudowanych
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 45/1 2016 2016 Go to
18. Wpływ zasobów ludzkich dla nauki i techniki na aktywność innowacyjną regionów państw „Nowej 13”
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 48/3 2017 2017 Go to
19. Potencjał kapitału ludzkiego Pomorza Zachodniego. Analiza przestrzenna
(Przegląd Zachodniopomorski)
z. 2 2016 2016 Go to
20. Staffing of enterprises in the IT- sector in Bulgaria
(European Journal of Service Management)
Vol. 22, 2/2017 2017 Go to
21. Poziom kompetencji społecznych przyszłego specjalisty do spraw zasobów ludzkich – wyniki badań
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 48/2 2017 2017 Go to
22. Rola gospodarki wodnej w rozwoju trwałym
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 47/2 2017 2017 Go to
23. ENDOGENICZNY POTENCJAŁ REGIONÓW. CASE STUDY: POLSKA I JEJ WOJEWÓDZTWA
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
1/2018 (91) 2018 Go to
24. Human Resources Accounting: A Suggested Model for Measurement and Valuation
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
1/2016 (79) 2016 Go to
25. Model biznesu oparty na ochronie zasobów intelektualnych
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
1/2016 (79) 2016 Go to
26. Obszary i wykorzystanie kontrolingu kadrowego
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
1/2016 (79) 2016 Go to
27. Potrzeby informacyjne inwestorów na rynku nieruchomości przedsiębiorstw
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
1/2018 (91) 2018 Go to
28. The Impact of Globalization on Financial Institutions’ Development
(Europa Regionum)
t. 30 2017 2017 Go to
29. Internetowe zasoby informacji a decyzje klientów usług medycznych
(Marketing i Zarządzanie)
nr 3 (49) 2017 2017 Go to
30. Jakość zasobów ludzkich a wybrane aspekty standaryzacji i certyfikacji w HR
(Studia Informatica Pomerania)
nr 43 2017 Go to
31. Standaryzacja i efektywność procesów personalnych (na przykładzie diagnozy treści pracy metodą TBS-K)
(Studia Informatica Pomerania)
nr 43 2017 Go to
32. Koszty pracy jako kryterium oceny efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
5/2017 2017 Go to
33. Rachunki wydatków na gospodarowanie zasobami naturalnymi
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 49/1 2017 2017 Go to
34. Interpretacja wartości ekonomicznej wody w kontekście teorii oczekiwanej użyteczności
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 49/1 2017 2017 Go to
35. Zasoby niematerialne i kapitał intelektualny a wartość przedsiębiorstwa
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
4/2016 2016 Go to
36. Przestrzenne zróżnicowanie kosztów realizacji zaktualizowanego programu wodno-środowiskowego kraju
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 49/1 2017 2017 Go to
37. Analizy rynku nieruchomości przedsiębiorstw w Polsce
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
5/2017 2017 Go to
38. Strategia korporacyjna: łącznik optyki zarządu, zasobów i pozostałych interesariuszy
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
2/2018 (92) 2018 Go to
39. Wykorzystanie instrumentów rachunkowości na potrzeby zarządzania kosztami ochrony środowiska
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia)
4/2018 2018 Go to
40. Zmiany konkurencyjności zasobów pracy krajów Grupy Wyszehradzkiej po przystąpieniu do Unii Europejskiej
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 51/3 2018 2018 Go to
41. Analiza wybranych wskaźników bezpieczeństwa energetycznego Polski w kontekście zrównoważonego rozwoju
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 53/2 2018 2018 Go to
42. Wpływ systemu zarządzania kapitałem ludzkim i kultury organizacyjnej na behawioralne wyniki pracy
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 52/3 2018 2018 Go to
43. Uwarunkowania współpracy pracowników z pokolenia Y
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 52/3 2018 2018 Go to
44. Parametryczna ocena jakości estymacji map opracowywanych metodami geostatystycznymi
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 54/3 2018 2018 Go to
45. DOKUMENTY, JAKIE POWINIEN MIEĆ W POJEŹDZIE KIEROWCA W MIĘDZYNARODOWYM TRANSPORCIE DROGOWYM WYKONUJĄCY PRZEWOZY NA TERYTORIUM UNII EUROPEJSKIEJ
(Problemy Transportu i Logistyki)
nr 1 (41) 2018 2018 Go to
46. Tryby myślenia a aktywacja kreatywności i innowacyjności zasobów ludzkich
(Marketing i Zarządzanie)
nr 1 (51) 2018 2018 Go to
47. E-sport jako kreator nowych warunków organizacyjnych w zmiennym i dynamicznym otoczeniu
(Ekonomiczne Problemy Usług)
nr 131 (1) 2018 2018 Go to
48. Klasyfikacja współczesnych metod działań pionów HR w zarządzaniu
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 51/2 2018 2018 Go to
49. Zarządzanie zaangażowaniem pracowników w kontekście zmian pokoleniowych w miejscu pracy
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 51/2 2018 2018 Go to
50. Metody selekcji stosowane przez współczesne przedsiębiorstwa w procesie rekrutacji
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 51/2 2018 2018 Go to
51. Obciążenie zasobów pracy konsekwencjami chorób przewlekłych a nierówności w zdrowiu na obszarze Unii Europejskiej
(Studia i Prace WNEiZ US)
nr 51/2 2018 2018 Go to
52. Wyzwania w zarządzaniu pracownikami w środowisku wielokulturowym
(Marketing i Zarządzanie)
nr 1 (51) 2018 2018 Go to
53. Jak wycisnąć kapitał ludzki z człowieka
(Marketing i Zarządzanie)
nr 1 (51) 2018 2018 Go to
54. Pasywne i aktywne formy zwalczania bezrobocia w Polsce i Unii Europejskiej
(Marketing i Zarządzanie)
nr 1 (51) 2018 2018 Go to
55. Kontrakty relacyjne na rynku usług medycznych
(Marketing i Zarządzanie)
nr 1 (51) 2018 2018 Go to
56. Collective or individual biography? A communist in “Regained Lands” just after the WW2
(Przegląd Zachodniopomorski)
z. 4 2020 2020 Go to
57. Allocating Hospital Beds in the Pandemic
(Analiza i Egzystencja)
60 (2022) 2022 Go to
58. Człowiek a przyroda – przesłanie papieża Franciszka w encyklice Laudato si’
(Studia Paradyskie)
33/2023 2023 Go to
Page