Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

Previously: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia


ISSN: 2450-7741     eISSN: 2300-4460    OAI    DOI: 10.18276/frfu.2017.89/1-19
CC BY-SA   Open Access 

Issue archive / 5/2017
Koszty pracy jako kryterium oceny efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
(WORK AS A CRITERION FOR ASSESSING THE EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN AN ENTERPRISE)

Authors: Artur Paździor

Maria Paździor
Keywords: intellectual capital human resources gross wages labor productivity Labor costs
Data publikacji całości:2017
Page range:9 (237-245)
Cited-by (Crossref) ?:

Abstract

The growing role of employees in today’s businesses and the links to this increase in workforce needs to be adequately altered in the management of human resources. These resources are the most expensive intellectual component from the rest in the market spike. Increasing labor costs should be handy to get rid of high quality work. Conducting research in four sectors (mining, manufacturing, construction and equipment) has demonstrated the inhibition of unambiguous linkage with work effects. This demonstrates the underestimation of efficiency in economic management.
Download file

Article file

Bibliography

1.Chowdhury, S. (2000). Towards the Future of Management. W: S. Chowdhury (red.), Management 21 C. London:Practice Hall.
2.Makowski, K. (2000). Koszt pracy – instrument zarządzania. W: A. Sajkiewicz (red.), Zasoby ludzkie w firmie. Warszawa: Poltext.
3.Phillips, J.J., Stone, R.D., Phillips, P.P. (2003). Ocena efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Kraków: Human Factor.
4.Reed, A. (2002). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: Petit.
5.Rozporządzenie Komisji Europejskiej (WE) nr 1726 z dnia 27 lipca 1999 r. Dz. Urz. L 203, 03/08/1999 P. 0028–0040. Pobrano z: http://europa.eu.int/eur-lex/lex/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31999R1726:Pl:HTML.
6.Sekuła, Z. (2000). Controlling personalny. Cz. 2: Strategie personalne. Zadania i narzędzia controllingu personalnego. Bydgoszcz: TNOiK.
7.Siemiończuk, G. (2017). Niskie koszty pracy tracą na znaczeniu. Rzeczpospolita, 10.04.