Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu

Currently: Marketing i Zarządzanie


ISSN: 1509-0507     eISSN: 2353-2874    OAI    DOI: 10.18276/pzfm.2015.41/1-18
CC BY-SA   Open Access   CEEOL

Issue archive / ZN 875 PZFiM nr 41 t. 1
Kobiety w wydziałach logistyki policji
(Women in Police Logistics Department)

Authors: Beata A. Basińska
Politechnika Gdańska

Izabela Wiciak
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Keywords: women police logistics department organizational demands
Data publikacji całości:2015
Page range:14 (223-236)
Cited-by (Crossref) ?:

Abstract

The objective of the paper is to examine unequal treatment of women in Polish Police. The changes in hiring women in Police are analyzed and the pilot study conducted in a group of 37 police officers, men and women, who worked in logistics department. The Effort-Reward Imbalance Questionnaire was used to evaluate organizational demands and job rewards. The results revealed that there are no significant difference in subjective perception of burdensome job demands and insufficient rewards between women and men in the research group. The exception was the fact that women perceived greater organizational hindrances and insufficient recognition from supervisors. Women in management have equal rights and competencies, but unequal opportunities. Apart from stereotypes, there are no significant differences between women and men at work, which would justify their discrimination. The examples of good practices in this area are also presented.
Download file

Article file

Bibliography

1.Basińska B.A., Wiciak I., Zastosowanie aplikacji internetowych i e-learningu w zarządzaniu kompetencjami: studium przypadku, w: Zarządzanie informacyjnym środowiskiem pracy, red. B.A. Basińska, I. Garnik, Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej, Gdańsk 2014.
2.Basińska B.A., Wilczek-Rużyczka E., The role of rewards and demands in burnout among surgical nurses, „International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health” 2013, Vol. 26 (4).
3.Basińska B.A., Zastosowanie psychologicznych metod doboru do służby w Policji, w: Rozwój potencjału społecznego organizacji, red. K. Dobrzański, E. Solarczyk-Ambrozik, Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie – Wydział Studiów Edukacyjnych UAM w Poznaniu, Koszalin–Poznań 2006.
4.Ferguson G.A., Takane Y., Analiza statystyczna w psychologii i pedagogice, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2007.
5.Fritz C.O., Morris P.E., Richler J.J., Effect size estimates: current use, calculations, and interpretation, „Journal of Experimental Psychology: General” 2012, Vol. 141 (1).
6.Janowska Z., Aspiracje kierownicze kobiet w życiu zawodowym, społecznym i politycznym, Zeszyty Naukowe Organizacja i Zarządzanie z. 51, Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź 2013.
7.Kobiety w służbach mundurowych. Sukcesy, perspektywy, partnerstwo, folder V Kongresu Kobiet, 2013.
8.Kostera M., Organizacje i archetypy, Oficyna Wolters Kluwer business, Kraków 2010.
9.Kupczyk T., Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów, Wyższa Szkoła Handlowa, Wrocław 2009.
10.McCreary D.R., Thompson M.M., Development of two reliable and valid measures of stressors in policing: The operational and organizational police stress questionnaires, „International Journal of Stress Management” 2006, Vol. 13 (4).
11.Morash M., Kwak D-H., Haarr, R., Gender differences in the predictors of police stress, „Policing: An International Journal of Police Strategies & Management” 2006, Vol. 29 (3).
12.Pająk A., Psychospołeczne i żywieniowe czynniki ryzyka chorób układu krążenia. Założenia i cele projektu oraz metody badania przekrojowego, „Przegląd Lekarski” 2002, nr 59 (12).
13.Reszke I., Bezrobocie kobiet – stereotypy i realia, w: Co znaczy być kobietą w Polsce, red. A. Titkow, H. Domański, IFiS PAN, Warszawa 1995.
14.Rozkwitalska M., Basinska B.A., Job satisfaction in the multicultural environment of multinational corporations – using the positive approach to empower organizational success, „Baltic Journal of Management” 2015, Vol. 10 (3).
15.Szubińska B., Przywództwo kobiet we współczesnym świecie, w: Służba kobiet w formacjach mundurowych w XXI wieku, red. A. Skrabacz, Centralna Biblioteka Wojskowa, Warszawa 2008.
16.Trzcińska W., Od stu lat w mundurze – policjantki wczoraj i dziś, w: Służba kobiet w formacjach mundurowych w XXI wieku, red. A. Skrabacz, Centralna Biblioteka Wojskowa, Warszawa 2008.
17.Wiciak I., Basińska B.A., Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów, Zeszyty Naukowe Organizacja i Zarządzanie, z. 51, Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź 2013.
18.Włodarczyk D., Tobolska B., Wizerunek zawodu pielęgniarki z perspektywy lekarzy, pacjentów i pielęgniarek, „Medycyna Pracy” 2011, nr 62 (3).
19.Zimoń K., Genderowe lustro w Policji, „Niebieska Linia” 2003, nr 1.