Studia i Prace WNEiZ US

Previously: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace WNEiZ


ISSN: 2450-7733     eISSN: 2300-4096    OAI    DOI: 10.18276/sip.2016.44/3-08
CC BY-SA   Open Access   CEEOL

Issue archive / nr 44/3 2016
TENDENCJE ROZWOJU POWIĄZAŃ PRZEDSIĘBIORSTW WE WSPÓŁCZESNYM ŚWIECIE
(The directions of corporate networks development in the contemporary world)

Authors: Kazimierz Górka
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Marcin Łuszczyk
Politechnika Opolska

Agnieszka Thier
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Keywords: entrepreneurship organizational structure clusters
Data publikacji całości:2016
Page range:16 (111-126)
Klasyfikacja JEL: L10 L20
Cited-by (Crossref) ?:

Abstract

The paper attempts to present the tendencies of corporate networks development as well as to highlight the new trends in that area. The authors assess how much the new forms are real and efficient since some solutions appear to be marketing rather than innovative ones. In particular, the paper discusses the transformations in various types of companies, their economies of scale and downsizing, new trends in corporate network development, e.g. clusters, as well as family enterprises in Poland.
Download file

Article file

Bibliography

1.Borys, T. (2010). Zrównoważony rozwój jako wyzwanie edukacyjne. W: T. Borys (red.), Edukacja dla zrównoważonego rozwoju. Edukacja dla ładu zintegrowanego (s. 25–40). T. 1. Białystok–Wrocław: Wyd. Ekonomia i Środowisko.
2.Brzozowski, M. (2010). Organizacja wirtualna. Warszawa: PWE.
3.Cieśla, J. (2016). Rodzina na swoim. Polityka, 9, 39–41.
4.Europa 2020. Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu. KOM(2010) 2020 wersja ostateczna (2010). Bruksela: Komisja Europejska.
5.Gajda, J., Górka, K. (1968). Kompleksy przemysłowe w programowaniu rozwoju przemysłu. Zeszyty Naukowe WSE w Krakowie, 36, 3–26.
6.GUS (2016). Zmiany strukturalne grup podmiotów gospodarki narodowej w rejestrze REGON, 2015 r. Warszawa.
7.Isard, W. (1965). Metody analizy regionalnej. Warszawa: PWN.
8.Mathys, N.J., Burack, E.H. (1993). Strategic Downsizing: Human Resource Planning Approaches. Human Resource Planning, 16, 71–85.
9.Pilarska, C. (2013). Klastry. Doświadczenia Polski i innych krajów Unii Europejskiej. Kraków: Wyd. UE w Krakowie.
10.Porter, M. (2001). Porter o konkurencji. Warszawa: PWE.
11.Sieber, P., Griese, J. (1998). Organizational Virtualness. Bern: Simowa Verlag.
12.Sobiecki, R. (2013). Przedsiębiorstwo rodzinne w gospodarce globalnej. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
13.Starczewska-Krzysztoszek, M. (2015). CV firm rodzinnych, Warszawa: Rada Firm Rodzinnych „Lewiatan”.
14.Staszewska, J. (2009). Klaster perspektywą dla przedsiębiorców na polskim rynku turystycznym. Warszawa: Difin.
15.Winnicka-Popczyk, A. (2014). Przedsiębiorstwa rodzinne na rynku New Connect – możliwości finansowania rozwoju. Journal of Management and Finance, 3, 126–139.