ISSN: 2450-7733
eISSN: 2300-4096
OAI
DOI: 10.18276/sip
Liste der Ausgaben / nr 43/1 2016
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| # | Titel | Seitenanzahl | Autoren | Aktivitäten |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
WYBRANE ASPEKTY DROBNEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI |
10 (9-18) | Maria Białasiewicz | mehr |
| 2. |
MULTIPARADYGMATYCZNY SYSTEM ZARZĄDZANIA WSPÓŁCZESNYMI ORGANIZACJAMI |
16 (19-34) | Władysław Janasz, Krzysztof Janasz | mehr |
| 3. |
PODSTAWY TEORETYCZNE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM ZAKŁÓCEŃ W ŁAŃCUCHU DOSTAW |
10 (35-44) | Sylwia Konecka | mehr |
| 4. |
EKOLOGICZNE ASPEKTY SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU |
10 (45-54) | Wojciech Leoński | mehr |
| 5. |
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU JAKO ELEMENT BUDOWANIA PRZEWAGI KONKURENCYJNE |
10 (55-64) | Elwira Leśna-Wierszołowicz | mehr |
| 6. |
POZYTYWNE I NEGATYWNE SkUTKI UPADŁOŚCI |
10 (65-74) | Edyta Mioduchowska-Jaroszewicz, Malwina Szczepkowska | mehr |
| 7. |
RAPORT SPOŁECZNY JAKO NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA CSR |
14 (75-88) | Anna Misztal | mehr |
| 8. |
ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W PROCESIE KSZTAŁTOWANIA KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO |
10 (89-98) | Karolina Beyer | mehr |
| 9. |
ANALIZA ZNORMALIZOWANYCH SYSTEMÓW ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W LATACH 2007–2014 |
12 (99-110) | Anna Bielawa | mehr |
| 10. |
KREOWANIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW ORAZ KULTUROWEJ BAZY PRZYCIĄGANIA TALENTÓW DO ORGANIZACJI – STUDIUM PRZYPADKU |
12 (111-122) | Barbara Czerniachowicz | mehr |
| 11. |
TEORIA KAPITAŁU LUDZKIEGO A ZAANGAŻOWANIE KADRY W SZPITALACH PUBLICZNYCH |
12 (123-134) | Piotr Lenik | mehr |
| 12. |
AUDYT PERSONALNY JAKO PROEFEKTYWNOŚCIOWE NARZĘDZIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI |
10 (135-144) | Justyna Kaźmierczak | mehr |
| 13. |
POLITYKA INNOWACYJNA WE WłOSZECH – WSTĘPNE ROZWAŻANIA |
10 (145-154) | Katarzyna Kozioł-Nadolna | mehr |
| 14. |
MODEL OCENY INWESTYCJI INFRASTRUKTURALNYCH NA PRZYKŁADZIE GMIN POWIATU OLSZTYŃSKIEGO |
14 (155-168) | Waldemar Kozłowski | mehr |
| 15. |
POKOLENIE Y – LIDERZY JUTRA. ANALIZA KOMPARATYWNA POLSKA VERSUS INNE KRAJE EUROPY ŚRODKOWEJ |
14 (169-182) | Ewa Mazur-Wierzbicka | mehr |
| 16. |
WYKORZYSTANIE MODELU DU PONTA DO OCENY EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH PRZEDSIĘBIORSTW Z SEKTORA GÓRNICZEGO |
14 (183-196) | Edyta Mioduchowska-Jaroszewicz, Katarzyna Hawran, Joanna Kowalik | mehr |
| 17. |
RYZYKO W RELACJACH PARTNERSKICH W BRANŻY TSL OPARTYCH NA OUTSOURCINGU |
12 (197-208) | Paweł Romanow | mehr |
| 18. |
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM FINANSOWYM W DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ. OCENA SEKTORA SPOŻYWCZEGO (CUKIERNICZEGO) |
10 (209-218) | Mirela Romanowska, Joanna Kowalik | mehr |
| 19. |
KOMPETENCJE PRACOWNIKÓW A PROCESY TRANSFERU TECHNOLOGII W PRZEDSIĘBIORSTWACH PRZEMYSŁOWYCH WYSOKIEJ TECHNIKI W POLSCE |
14 (219-232) | Roman Tylżanowski | mehr |
| * |
RECENZJA KSIĄŻKI TOMASZA JEWARTOWSKIEGO FINANSOWE MOTYWY I KONSEKWENCJE DYWERSYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW FUNKCJONUJĄCYCH NA RYNKACH WSCHODZĄCYCH, WYD. UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU, POZNAŃ 2015 (SS. 240) |
6 (233-238) | Jarosław Kubiak | mehr |