| # | Artikelüberschrift | Ausgabennummer | Erscheinungsjahr | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W PRZEDSIĘBIORSTWIE W KONTEKŚCIE ROZWOJU KLASY KREATYWNEJ
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 39/2 2015 | 2015 | Anmeldung |
| 2. |
KREOWANIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW ORAZ KULTUROWEJ BAZY PRZYCIĄGANIA TALENTÓW DO ORGANIZACJI – STUDIUM PRZYPADKU
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/1 2016 | 2016 | Anmeldung |
| 3. |
Zarządzanie talentami w kontekście budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa opartej na innowacjach
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 48/2 2017 | 2017 | Anmeldung |
| 4. |
Zarządzanie talentami jako komponent innowacyjnej kultury organizacji przedsiębiorstw
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Anmeldung |
| 5. |
Identyfikacja utalentowanych pracowników w organizacjach – narzędzia i obszary problemowe
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Anmeldung |
| 6. |
Rozwój kariery w systemie zarządzania talentami w polskich przedsiębiorstwach. Wstępne wyniki badań
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Anmeldung |
| 7. |
Zarządzanie talentami we współczesnych organizacjach - studium przypadku
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 56 2019 | 2019 | Anmeldung |