1. | Czerniachowicz B., Marek S., Wybrane problemy rozwoju kapitału ludzkiego, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2004. |
2. | Łobos Ł., Puciato D., Dekalog współczesnego zarządzania – najnowsze trendy, koncepcje, metody, Difin, Warszawa 2013. |
3. | Domański S.R., Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, PWN, Warszawa 1993. |
4. | Dubois D.D., Rothwell W.J., Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach. Od tradycyjnego działu kadr do współczesnego HR, Helion, Gliwice 2008. |
5. | Fitz-Enz J., Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001. |
6. | Gołębiowska G., Kadry i gospodarka zasobami ludzkimi, w: Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. Z. Gomółka, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2005. |
7. | Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004. |
8. | Grossman M., On the Concept of Health Capital and Demand for Health, „Journal of Political Economy” 1997, no. 2. |
9. | Jamka B., Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? Od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością, Wolters Kluwer, Warszawa 2011. |
10. | Janowska Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2002. |
11. | Kapitał ludzki a kształtowanie przedsiębiorczości, red. M. Juchnowicz, Poltext, Warszawa 2004. |
12. | Kapitał ludzki i społeczny – kreowanie i zarządzanie, red. D. Moroń, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2012. |
13. | Łukaszewicz G., Kapitał ludzki organizacji: pomiar i sprawozdawczość, Warszawa 2009. |
14. | McClelland D., Testing for Competence Rather than for Intelligence, „American Psychologist” 1973. |
15. | Oleksiuk A., Inwestowanie w kapitał ludzki w Polsce, Economicus, Szczecin 2009. |
16. | Oleksyn T., Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji – kanony, realia, kontrowersje, Wolters Kluwer, Kraków 2008. |
17. | Penc J., Nowoczesne kierowanie ludźmi – wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji, Difin, Warszawa 2007. |
18. | Sienkiewicz Ł., System zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje w świetle badań ilościowych, w: Ł. Sienkiewicz, K. Trawińska-Konador, K. Podwójcic , Polityka zarządzania kompetencjami pracowników, Instytut Badań Edukacyjnych, Warszawa 2013. |
19. | Współczesne metody zarządzania w teorii i praktyce, red. M. Hopej, Z. Kral, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2011. |
20. | Zarządzanie zasobami ludzkimi – tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, red. H. Król, A. Ludwiczyński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006. |
21. | Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. W. Golnau, M. Kalinowski, J. Litwin, CeDeWu, Warszawa 2007. |