ISSN: 2080-4881
eISSN: 2300-4096
OAI
Lista wydań /
nr 39/2 2015
INSTRUMENTY MARKETINGU PERSONALNEGO W PRZEDSIĘBIORSTWACH PRODUKCYJNYCH I USŁUGOWYCH
| Autorzy: |
Mariola
Grzybowska-Brzezińska
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie |
| Słowa kluczowe: | marketing personalny marketing kadrowy zarządzanie zasobami ludzkimi |
| Data publikacji całości: | 2015 |
| Liczba stron: | 12 (381-392) |
Abstrakt
Celem badań była identyfikacja i ocena instrumentów marketingu personalnego realizowanego w wybranych przedsiębiorstwach funkcjonujących w sektorze produkcji, usług edukacyjnych, usług finansowych i handlowych. Badania realizowano metodą wywiadu bezpośredniego wśród pracowników firm, wykorzystując standaryzowany kwestionariusz ankiety. W badanych przedsiębiorstwach idea budowania relacji z pracownikami jest w dość dużym stopniu wykorzystywana poprzez działania w zakresie poprawy warunków pracy, wykorzystania odpowiednich technik motywacji, wyznaczania ścieżki kariery zawodowej pracowników czy tworzenia dobrych relacji pracodawcy z pracownikami. Brak działań pracodawców w zakresie marketingu personalnego zidentyfikowano w podmiotach handlu detalicznego.
Pobierz plik
Plik artykułu
Bibliografia
| 1. | Altkorn J., Kramer T., Leksykon marketingu, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1998. |
| 2. | Baruk A.I., The Role of Personnel Marketing in a Contemporary Enterprise, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska 2005, Vol. XXXIX, nr 15. |
| 3. | Hopeja M., Nowe tendencje w nauce o organizacji i zarządzaniu, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2006. |
| 4. | Knechta Z., Michalski K., Kierowanie handlem i firmą handlową. Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2008. |
| 5. | Król H., Ludwiczyński A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi: tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006. |
| 6. | Poczotek N., Marketing personalny w praktyce polskich przedsiębiorstw, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2004, nr 5. |
| 7. | Walczak W., Zarządzanie wiedzą i kreowanie kapitału intelektualnego współczesnego przedsiębiorstwa, „E-mentor” 2010, nr 2 (34). |
| 8. | Walkowiak R., Zarządzanie zasobami ludzkimi: kompetencje, nowe trendy, efektywność, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa „Dom Organizatora”, Toruń 2007. |
| 9. | Zbiegień-Maciąg L., Marketing personalny, czyli jak zarządzać pracownikiem w firmie Wydawnictwo Business Press, Warszawa 1996. |