Studia i Prace WNEiZ US

Previously: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace WNEiZ


ISSN: 2450-7733     eISSN: 2300-4096    OAI    DOI: 10.18276/sip.2016.44/3-14
CC BY-SA   Open Access   CEEOL

Issue archive / nr 44/3 2016
PŁACA WYDAJNOŚCIOWA W MODELU SHAPIRO-STIGLITZA - UJĘCIE REGIONALNE
(Efficiency pay in the model shapiro-stiglitz – regional presentation)

Authors: Mariusz Nyk
Uniwersytet Łódzki
Keywords: pay provinces work output
Data publikacji całości:2016
Page range:14 (175-188)
Klasyfikacja JEL: D04 J41 H32
Cited-by (Crossref) ?:

Abstract

In the study the author is taking issues of the efficiency pay in the context of the model Shapiro-Stiglitz. to begin with is asking questions whether according to the model Shapiro- -Stiglitz in Polish conditions a statistical relation exists in individual provinces between the work output and the gross average salary. The consequence of the study is setting rates of the determination and their interpretation in the regional presentation and in the process taking back to the representative presentation the efficiency pay.
Download file

Article file

Bibliography

1.Golnau, W. (2014). Teoria płacy efektywnej. Journal of Management and Finance, 12, (1), 151–159.
2.GUS (2000–2015). Rocznik statystyczny województw. Warszawa.
3.Kryńska, E., Kwiatkowski, E. (2013). Podstawy wiedzy o rynku pracy. Łódź: Wyd. UŁ.
4.Leibenstein, H. (1957). The Theory of Underemployment in Backward Economies. Journal of Political Economy, 65 (2), 187–207.
5.Nyk, M. (2013). Przeciętne wynagrodzenie a sytuacja na rynku pracy – przypadek województwa łódzkiego. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 1, s. 536–546.
6.Nyk, M. (2016). Polityka wynagrodzeń w Polsce. Teoria i praktyka. Warszawa: Difin.
7.Polak, E. (2015). Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń w Polsce i tendencje zmian w tym zakresie. Współczesna Gospodarka, 6, 19–32.
8.Solow, R. (1979). Another Possible Source of Wage Stickiness. Journal of Macroeconomics, 1 (1), 79–82.
9.Starzyńska, W (2010). Podstawy statystyki. Warszawa: Difin.
10.Turczak, A. (2009). O sile i kierunku związku pomiędzy poziomem wynagrodzeń a wydajnością pracy w gospodarce polskiej. W: T. Bernat (red.), Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki (s. 143–155). Szczecin: PrintGroup.
11.Tyrańska, M. (2013). Metodyczne aspekty analizy i oceny systemu motywacyjnego. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 915, 23–41.