1. | Blaug, M. (1976). The Empirical Status of Human Capital Theory. A Slightly Jaundiced Survey. Journal of Economic Literature, 14 (3), 827–855. |
2. | Blaug, M. (1995). Metodologia ekonomii. Warszawa: PWN. |
3. | Błaszczyk, W. (2010). Wrażliwość jako czynnik wpływu społecznego na zmiany w organizacji. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 234, 93–100. |
4. | Brilman, J. (2002). Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania. Warszawa: PWN. |
5. | Czajkowski, Z. (2012). Kapitał ludzki – pojęcia i miary. Warszawa: Instytut Gospodarki Światowej. |
6. | Domański, R. (1993). Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. Warszawa: PWN. |
7. | Domański, R. (2000). Kapitał ludzki, podział pracy i konkurencyjność. Gospodarka Narodowa, 7-8, 32–46. |
8. | Griffin, R.W. (2002). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: PWN. |
9. | Kunasz, M. (2004). Teoria kapitału ludzkiego na tle dorobku myśli ekonomicznej. W: A. Manikowski, A. Psyk (red.), Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia. Warszawa: Uniwersytet Warszawski. |
10. | Lenik, P. (2011). TQM. Instrumentarium doskonalenia jakości. Krosno: Prace Naukowo--Dydaktyczne PWSZ. |
11. | Meyer, J.P., Allen, N.J. (1991). A three component conceptualization of organizational commitment. Human Resource Management Review, 1 (1), 61–89 |
12. | Schultz, T.W. (1981). Investing in People: The Economics of Population Quality. Los Angeles: University of California. |
13. | Stalończyk, I. (2012). Kapitał ludzki jako główny element kapitału intelektualnego. Economy and Management, 2, 28–36 |
14. | Stoner, J.A.F., Freeman, R.E., Gilbert, D.R. jr. (2001). Kierowanie. Warszawa: PWE. |
15. | Strelau, J. (1985). Temperament, osobowość, działanie. Warszawa: PWE. |
16. | Sudoł, S. (2011). Zarządzanie jako dyscyplina naukowa. Charakterystyczne cechy nauk o zarządzaniu. w: W. Kieżun (red.), Krytycznie i twórczo o zarządzaniu. Warszawa: Wolter Kluwer. |
17. | Sudoł, S. (2012). Nauki o zarządzaniu. Warszawa: PWE. |
18. | Zakrzewska-Bielawska, A. (2012). Istota procesu zarzadzania. W: A. Zakrzewska-Bielawska (red.), Podstawy zarządzania. Teoria i ćwiczenia. Warszawa: Wolters Kluwer. |
19. | http//:www.nil.org.pl |