Studia i Prace WNEiZ US

Vorher: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace WNEiZ


ISSN: 2450-7733     eISSN: 2300-4096    OAI    DOI: 10.18276/sip.2016.44/1-09
CC BY-SA   Open Access   CEEOL

Liste der Ausgaben / nr 44/1 2016
ZMIANY DEMOGRAFICZNE JAKO DETERMINANTA REFORM SYSTEMÓW EMERYTALNYCH KRAJÓW NORDYCKICH – WNIOSKI DLA POLSKI

Autoren: Mateusz Guzikowski
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Schlüsselbegriffe: system emerytalny starzenie demograficzne podaż pracy
Data publikacji całości:2016
Seitenanzahl:14 (107-120)
Klasyfikacja JEL: J11 J26
Cited-by (Crossref) ?:

Abstract

Celem artykułu jest analiza zmian demograficznych w społeczeństwach krajów nordyckich (Szwecji, Danii, Norwegii, Islandii i Finlandii), które stanowią podstawę wprowadzanych przez nie zmian w systemach emerytalnych. Społeczeństwa tych krajów powszechnie uznawane są za „stare” demograficznie pod względem wysokiego poziomu oczekiwanej długości trwania życia, niskiej wartości współczynnika dzietności oraz wysokich wartości współczynników obciążenia demograficznego i ekonomicznego osobami w wieku poprodukcyjnym. Negatywne skutki procesu starzenia demograficznego mogą zostać ograniczone przez wprowadzenie zmian w systemie emerytalnym. Wnioski z doświadczeń tych krajów służą sformułowaniu rekomendacji dla Polski.
herunterladen

Artikeldatei

Bibliographie

1.Blacker, C.P. (1947). Stages in Population Growth. Eugenic Review, 39 (3), 88–101.
2.Gudmundsson, M. (2003). The Icelandic Pension System: Design and Lessons for Others. Speech at the International Pension Conference Moscow, December 9–10.
3.Hagen, J. (2013). A History of the Swedish Pension System. Uppsala Center for Fiscal Studies, Working Paper, 7, 1–140.
4.Hagist, Ch., Laub, N., Raffelhüschen, B., Risa, A.E. (2014). Pension Reform in Norway – A European Perspective. Feiburg: Forschungszentrum Generationenverträge.
5.Hagstofa Íslands, Statistisk sentralbyrå. Pobrano z: http://www.statice.is (27.08.2015).
6.Herbertsson, T.T. (2001). Why Icelanders Do Not Retire Early? Stockholm: Pensionsforum.
7.Holzer, J.Z. (2003). Demografia. Warszawa: PWE.
8.Kaa van de, D.J. (1987). Europe’s Second Demographic Transition. Population Bulletin, 42.1, 1–59.
9.Kanisto, J. (2012). Effective Retirement Age in the Finnish Earnings-Related Pension Scheme. Finnish Centre for Pensions, Pension Report, 2, 1–68.
10.Komisja Europejska (2012). The 2012 Ageing Report: Economic and Budgetary Projections for the 27 EU Member States (2010–2060). European Economy, 2, 1–472.
11.Landry, A. (1909). Les trios theories principales de la population. W: A. Landry (1982 [1934]). La Révolution démographique. Paris: INED.
12.Landry, A. (1982 [1934]). La Révolution démographique. Paris: INED.
13.Lesthaeghe, R. (1991). The Second Demographic Transition in Western Countries: an Interpretation. IPD-Working Paper, 2, 1–52.
14.OECD (2011). Pensions at a Glance 2011: Retirement-Income Systems in OECD Countries. OECD Publishing.
15.OECD (2013). Pensions at a Glance 2013: OECD and G20 Indicators. OECD Publishing.
16.Tuominen, E., Karisalmi, S., Takala, M., Kaliva, K. (2012). How Do Intentions Affect Future Retirement? A Case Study of the Finnish Flexible Old-Age Pension Scheme. European Journal of Social Security, 14 (2), 111–131.
17.Weaver, K., Willén, A. (2014), The Swedish Pension System after Twenty Years. Mid-Course Corrections and Lessons. OECD Journal of Budgeting, 13 (3), 1–26.