ISSN: 2450-775X
OAI
DOI: 10.18276/miz.2018.51-03
Lista wydań /
nr 1 (51) 2018
Wyzwania wieku informacyjnego. Ergonomiczny aspekt kształtowania i zarządzania systemem pracy zdalnej
| Autorzy: |
Aleksandra
Dewicka
Politechnika Poznańska, Wydział Inżynierii Zarządzania Michał Trziszka Politechnika Poznańska, Wydział Inżynierii Zarządzania |
| Słowa kluczowe: | praca zdalna wiek informacyjny ergonomia zarządzanie bezpieczeństwo i higiena pracy |
| Data publikacji całości: | 2018 |
| Liczba stron: | 9 (31-39) |
| Klasyfikacja JEL: | I25 L10 M15 |
Abstrakt
Celem pracy jest ergonomiczny aspekt kształtowania i zarządzania zdalnymi systemami pracy. W niniejszym opracowaniu na podstawie dostępnych danych źródłowych i literaturowych określono i opisano ergonomiczny aspekt kształtowania i zarządzania systemami pracy zdalnej. Po krótkim wprowadzeniu i omówieniu zagadnienia wieku informacyjnego w części pierwszej artykułu autorzy charakteryzują termin praca zdalna. Następnie określone zostają zakresy i wymagania prawne zawiązane z kształtowaniem i zarządzaniem systemami pracy zdalnej. W części trzeciej artykułu autorzy poruszają problematykę ergonomicznego aspektu kształtowania środowiska pracy wraz z wymaganiami prawnymi i normatywnymi obowiązującymi w państwie polskim i Unii Europejskiej. Całość zamyka krótkie podsumowanie, w którym zawarta została refleksja autorów.
Pobierz plik
Plik artykułu
Bibliografia
| 1. | Bukała, W. (2015). Ergonomiczne warunki pracy. Technik BHP. Warszawa: WSiP. |
| 2. | Chmielewska, J., Harnik, I., Kuzak, B., Przebinda, M. (2008). Telepraca i usługi zdalne. Kraków: Wyd. MARR S.A. |
| 3. | Gawrysiak, P. (2008). Cyfrowa rewolucja. Rozwój cywilizacji informacyjnej. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. |
| 4. | Stroińska, E. (2012). Elastyczne formy zatrudnienia. Telepraca – zarządzanie pracą zdalną. Warszawa: Poltext. |
| 5. | Wieczorek, Z. (2011). BHP w biurze i urzędzie. Ergonomia w pracy biurowej. Warszawa: Wiedza i Praktyka. |
| 6. | www.ciop.pl (11–17.11.2017). |