1. | Bochniarz P., Gugała K. (2005), Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, Wy-dawnictwo Poltext, Warszawa. |
2. | Budziewicz-Guźlecka A. (2014), Rola działalności naukowo-badawczej w rozwoju gospodarki opartej na wiedzy, w: Ekonomiczno-społeczne i techniczne wartości w gospodarce opartej na wiedzy, Ekonomiczne Problemy Usług nr 113, US, Szczecin. |
3. | Czaplewski M. (2007), E-biznes jako kierunek doskonalenia usług ubezpieczeń gospo-darczych, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin. |
4. | Drab-Kurowska A. (2013), Rozwój kapitału ludzkiego w przemyśle kreatywnym, w: Przemył kreatywny. Ekonomia na styku kultury i biznesu, red. J. Stankiewicz, Z. Binek, S. Kotylak, Zielona Góra. |
5. | E-umiejętności w kontekście zatrudnienia w Europie. Pomiar postępów i cele na przy-szłość. s. 19–21. http://eskills-monitor2013.eu/fileadmin/monitor2013 /documents/Country_Reports/Brochure/eSkills_Monitor_PL.pdf. |
6. | Jaki A. (2000), Kapitał intelektualny jako składnik kapitału przedsiębiorstwa, w: Zarządzanie wiedzą a procesy restrukturyzacji i rozwoju przedsiębiorstw, R. Bo-rowiecki (red.), VII Międzynarodowa Konferencja Naukowa, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków. |
7. | Kotylak S. (2013), Przemysł kreatywny – nowa era twórczej równowagi, w: Przemył kreatywny. Ekonomia na styku kultury i biznesu, red. J. Stankiewicz, Z. Binek, S. Koty-lak, Zielona Góra. |
8. | Polska 2030. Trzecia fala nowoczesności. Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju, Warszawa 2011. |
9. | Powichrowska B. (2011), Model gospodarowania wiedzą w małych i średnich przedsiębiorstwach. Organizacja oparta na wiedzy. Materiały do studiowania, red. B. Powichrowska, Wyższa Szkoła Ekonomiczna, Białystok. |