1. | Badanie firm rodzinnych. Raport końcowy, red. A. Kowalewska, PARP – PENTOR, Warsza-wa, grudzień 2009. |
2. | Daszkiewicz N., Bariery wzrostu małych i średnich przedsiębiorstw, w: Przetrwanie i rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, red. F. Bławat, Scientific Publishing Group, Gdańsk 2004. |
3. | Ergonomia – Technika i technologia – Zarządzanie, red. M. Fertsch, Wyd. Politechniki Po-znańskiej, Poznań 2009. |
4. | Hill L.A., Proces stawania się liderem. Skuteczne przywództwo, Harward Business Review, Wyd. Helion 2008. |
5. | Introduction: the Odyssey of the family business in the new economy, red. P. Poutziouris, Bu-siness School, Manchester 2000. |
6. | Łuczka T., Makro- i mikroekonomiczne determinanty kapitału w małych i średnich przedsię-biorstwach, Wyd. PP, Poznań 2013. |
7. | Paromida P., Chua J.H., Chrisman J.J., Perceptions about the Extent of Succession Planning in Canadian Family Firms, „Canadian Journal of Administrative Sciences” 2009, nr 3. |
8. | Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2012 r., Bank PeKaO SA, Warszawa, styczeń 2013. |
9. | Safin K., Zarządzanie małą firma, Wrocław 2002. |
10. | Surdej A., Wach K., Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji, Warszawa 2010. |
11. | Transfer von Wissen und Autorität bei der Unternehmensnachfolge, Kurzfassung der Ergebnisse, red. Stefan Klemm, Technische Universität München 2003 |