European Journal of Service Management

Wcześniej: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Service Management

ISSN: 2450-8535     eISSN: 2451-2729     DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/2-02
CC BY-SA   Open Access 

Lista wydań / Vol. 27/2, 3/2018
Managing talented employees

Rok wydania:2018
Liczba stron:10 (17-26)
Klasyfikacja JEL: J24 M12 M54 O15
Słowa kluczowe: talent talent management talented people
Autorzy: Robert Balcerzak
General Tadeusz Kościuszko Military Academy of Land Forces in Wrocław

Dorota Balcerzak
General Tadeusz Kościuszko Military Academy of Land Forces in Wrocław

Abstrakt

The main goal of the article is to present the results of research on the preparation of managers to “lead” talented people. The conducted research was of a pilot nature. In the first part of the article, several most popular definitions of talent are quoted. Then, the essence of “talent management” is provided. This is followed by the presentation of the “talent management” model concept. Based on the opinions of the respondents, the actions taken in practice towards talented people as well as diagnosed causes of fluctuation of talented people are described. The assessment of the degree of preparation of managers for dealing with talented people is made. The factors determining the functioning of “talent management” programs are shown. Afterwards, behaviors shaping the image of an employee as a professional or expert are presented. The analysis of research results allows for formulating conclusions that can be used in the design of “talent management” programs.
Pobierz plik

Plik artykułu

Bibliografia

1.Antczak, Z. (2010). Rozwój pracowników. In: T. Listwan (ed.), Zarządzanie kadrami. Warszawa: C.H. Beck.
2.Borkowska, S. (2005). Zarządzanie talentami. Warszawa: Difin.
3.Chełpa, S. (2015). Samorealizacja talentów – możliwości i ograniczenia interpersonalne. In: S. Borkowska (ed.), Zarządzanie talentami. Warszawa: Difin.
4.Ingram, T. (2011). Zarządzanie talentami. Warszawa: PWE.
5.Jabłoński, M. (2015). Istota, funkcje i praktyki zarządzania talentami pracowniczymi. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 60 (3), 31–48.
6.Listwan, T. (2005). Zarządzanie talentami – wyzwanie współczesnych organizacji. In: S. Borkowska (ed.), Zarządzanie talentami. Warszawa: IPiSS.
7.Pocztowski, A. (2008). Zarządzanie talentami w organizacji. Kraków: Oficyna Wolters Kluwer Business.