| # | Tytuł artykułu | Numer wydania | Rok wydania | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
Mobilność, interaktywność i zaangażowanie użytkowników jako wyzwania współczesnej komunikacji w biznesi
(Marketing i Zarządzanie) |
ZN 875 PZFiM nr 41 t. 1 | 2015 | Przejdź |
| 2. |
Zastosowanie koncepcji Customer Engagement w branży odzieżowej
(Marketing i Zarządzanie) |
ZN 875 PZFiM nr 41 t. 1 | 2015 | Przejdź |
| 3. |
MOŻLIWOŚCI KSZTAŁTOWANIA ZAANGAŻOWANIA KONSUMENTÓW WOBEC MARKI W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH ZA POMOCĄ HUMORU
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/2 2016 | 2016 | Przejdź |
| 4. |
ZAANGAŻOWANIE KLIENTA (CE) W SEKTORZE DÓBR ZAAWANSOWANYCH TECHNICZNIE ORAZ SEKTORZE BANKOWYM
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/2 2016 | 2016 | Przejdź |
| 5. |
POMIAR ZAANGAŻOWANIA WOBEC MARKI W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH – UJĘCIE MODELOWE
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/2 2016 | 2016 | Przejdź |
| 6. |
BEHAWIORALNE ZAANGAŻOWANIE KLIENTÓW W PRZESTRZENI WIRTUALNEJ
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/3 2016 | 2016 | Przejdź |
| 7. |
KREOWANIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW ORAZ KULTUROWEJ BAZY PRZYCIĄGANIA TALENTÓW DO ORGANIZACJI – STUDIUM PRZYPADKU
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/1 2016 | 2016 | Przejdź |
| 8. |
La notion de l’action dans l’oeuvre d’Antoine de Saint-Exupery
(Annales Neophilologiarum) |
9 (2015) | 2015 | Przejdź |
| 9. |
Między przetrwaniem a przemianą. Szkoła wyższa wobec fundamentalnej aporii .
(Pedagogika Szkoły Wyższej) |
2/2016 | 2016 | Przejdź |
| 10. |
Zaangażowanie w studiowanie czy pozorowanie?
(Pedagogika Szkoły Wyższej) |
1/2014 | 2014 | Przejdź |
| 11. |
Directions of change in corporate fringe benefits
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia) |
1/2018 (91) | 2018 | Przejdź |
| 12. |
Dimensions of brand commitment – case of higher education
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (47) 2017 | 2017 | Przejdź |
| 13. |
Motywacja klientów do zaangażowania w społeczność wokół marki
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (47) 2017 | 2017 | Przejdź |
| 14. |
How to engage customer in co-creation of innovation? Implications for marketing activity
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 2 (48) 2017 | 2017 | Przejdź |
| 15. |
Dyletant, amator, błazen – postacie pojęciowe humanisty
(Autobiografia Literatura Kultura Media) |
nr 2 (9) 2017 | 2017 | Przejdź |
| 16. |
Komunikacja wewnętrzna – innowacyjny aspekt współczesnego zarządzania organizacją
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/2 2018 | 2018 | Przejdź |
| 17. |
Próba operacjonalizacji kategorii „zaangażowanie pracowników”: model – zmienna
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Przejdź |
| 18. |
Sprawiedliwość wynagradzania a zaangażowanie pracowników
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Przejdź |
| 19. |
Zarządzanie jakością procesu obsługi jako czynnik kształtujący zachowania konsumenckie na rynku B2B
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/1 2018 | 2018 | Przejdź |
| 20. |
Wpływ form motywowania na pobudzanie zaangażowania pracowników – studium przypadku
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/1 2018 | 2018 | Przejdź |
| 21. |
Funkcjonowanie turkusowych organizacji w kontekście kompetencji pracowniczych
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Przejdź |
| 22. |
Zarządzanie zaangażowaniem pracowników w kontekście zmian pokoleniowych w miejscu pracy
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Przejdź |
| 23. |
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) oraz zaangażowanie organizacyjne. dane z branży budowlanej na Sri Lance
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Przejdź |
| 24. |
Kulturowe uwarunkowania poziomu motywacji i zaangażowania pracowników
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Przejdź |
| 25. |
Autonomia, exodus, zaangażowanie
(Pedagogika Szkoły Wyższej) |
2/2018 (24) | 2019 | Przejdź |