# | Tytuł artykułu | Numer wydania | Rok wydania | |
---|---|---|---|---|
1. |
JAKOŚĆ ŻYCIA PRACOWNIKÓW JAKO ELEMENT KOMUNIKATU WIZERUNKOWEGO NOWOCZESNEJ ORGANIZACJI
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/2 2016 | 2016 | Przejdź |
2. |
Deklaracje i zachowania przedsiębiorców handlu detalicznego w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 3 (44) 2016 | 2016 | Przejdź |
3. |
KOMPETENCJE CZŁONKÓW ZESPOŁU WIRTUALNEGO
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 48/2 2017 | 2017 | Przejdź |
4. |
Staffing of enterprises in the IT- sector in Bulgaria
(European Journal of Service Management) |
Vol. 22, 2/2017 | 2017 | Przejdź |
5. |
Regiony czy destynacje turystyczne. Kontrowersje wokół definiowania i nazywania
(Ekonomiczne Problemy Turystyki) |
nr 1 (37) 2017 | 2017 | Przejdź |
6. |
Odpowiedzialność społeczna w miejscu pracy – ewolucja i nowe znaczenie
(Europa Regionum) |
t. 32 2017 | 2017 | Przejdź |
7. |
Próba operacjonalizacji kategorii „zaangażowanie pracowników”: model – zmienna
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Przejdź |
8. |
Gry szkoleniowe osadzone w realiach branży piwowarskiej – studium przypadku
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Przejdź |
9. |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach a rola kierownicza w motywowaniu pracowników
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Przejdź |