| # | Artikelüberschrift | Ausgabennummer | Erscheinungsjahr | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
Zarządzanie wiekiem i jego znaczenie w strategii społecznej odpowiedzialności biznesu
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 39/1 2015 | 2015 | Anmeldung |
| 2. |
ROLA STRATEGII ZARZĄDZANIA WIEKIEM W PRZEDSIĘBIORSTWIE
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 39/3 2015 | 2015 | Anmeldung |
| 3. |
Wybrane aspekty zarządzania wiekiem w sektorze MSP
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 2 (43) 2016 | 2016 | Anmeldung |
| 4. |
Zróżnicowanie działań w zakresie zarządzania wiekiem
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 48/2 2017 | 2017 | Anmeldung |
| 5. |
Zarządzenie różnorodnością wiekową w procesie różnicowania ofert rozwojowych dla pracowników
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Anmeldung |
| 6. |
Przekonania a działania pracodawców wobec pracowników w wieku 55+ − w opinii pracujących studentów
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Anmeldung |